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三千人争一个岗位 中国公务员报考场面火爆

浏览:13 发布:2019/02/24 05:06

中国公务员考试报名今年继续升温,上千人、甚至3000多人竞争一个公务员岗位的场面火爆上演。

  昨天是国家机关公务员考试报名的截止日期。据人民网报道,一些热门公务员职位计划只招录一人,但报名的人数已达到几百人甚至上千人。其中,农业部办公厅“综合处科员”的职位计划招录人数与报名合格人数的比值已经达到了1比3082,即3082人竞争一名“科员”;中央国家机关工委团工委“青联部主任科员及以下”职位的报名比例也达到1比2250。

  去年国家机关公务员报考人数达到创纪录的100万人,较前年的54万几乎多出一倍。今年的势头比去年更猛,10月23日网上报名开始的第一天,报名系统就遭遇大“塞车”。很多人连续几个小时都没有登录成功。官方机构预计,今年报考国家机关公务员的报考人数可能高达140万人。

  大学毕业生是报考国家公务员的主力,也有一些月薪过万的白领、以及有钱人子弟加入了报考公务员的行列。随着公务员考试热潮升温,考试难度也在增大。中国媒体报道,能否当上公务员并不完全取决于考试成绩。要吃上公务员这碗饭,不仅要有真才实学,有时还需执行“潜规则”。

  中国网发表署名文章说,在公务员报考热潮的背后,透露出人们的无奈。这种无奈主要表现在就业难以及其他职业和公务员无法相比。相对而言,公务员不仅收入稳定,享有完善的社会保障,有足够的安全感,社会地位也高,体面,而且有些公务员还享有灰色收入、公费出国和进修的机会等等。

  人民网发表署名文章说,报考公务员持续升温首先是迫于严峻的就业形势。随着近些年高校的连续扩招,高校毕业生人数越来越多,面对有限的工作岗位,就业压力越来越大;再者,当前一些高校在人才培养模式上存在与社会实际需求脱节的问题,这就使毕业生的就业前景雪上加霜。在公务员考试作为一种而且是一种较好的就业渠道时,人们自然对此趋之若鹜了。

  中国人自古以来就有官尊民卑的思想,公务员,尤其是上级机关的公务员,即使在本单位普普通通,但在社会上,尤其到了基层单位,仍然格外受人追捧。

  文章认为,公务员热的背后问题重重。公务员除拥有特权外,他们的福利待遇和工作强度也不匹配。官方要尽快完善公务员管理制度,别再让公务员成为一种凌驾于普通职业之上的“肥差”。这样人们才能平静地对待公务员考试,火爆的报名场景才能冷下来。

  有关学者指出, 公务员热本身暴露的弊端——社会不公、权力失衡,已成必然。当趋之若鹜的报考公务员持续下去,这个社会是不正常的社会,最起码行政的某一方面已经出现极大漏洞。中国公务员考试报名今年继续升温,上千人、甚至3000多人竞争一个公务员岗位的场面火爆上演。

  昨天是国家机关公务员考试报名的截止日期。据人民网报道,一些热门公务员职位计划只招录一人,但报名的人数已达到几百人甚至上千人。其中,农业部办公厅“综合处科员”的职位计划招录人数与报名合格人数的比值已经达到了1比3082,即3082人竞争一名“科员”;中央国家机关工委团工委“青联部主任科员及以下”职位的报名比例也达到1比2250。

  去年国家机关公务员报考人数达到创纪录的100万人,较前年的54万几乎多出一倍。今年的势头比去年更猛,10月23日网上报名开始的第一天,报名系统就遭遇大“塞车”。很多人连续几个小时都没有登录成功。官方机构预计,今年报考国家机关公务员的报考人数可能高达140万人。

  大学毕业生是报考国家公务员的主力,也有一些月薪过万的白领、以及有钱人子弟加入了报考公务员的行列。随着公务员考试热潮升温,考试难度也在增大。中国媒体报道,能否当上公务员并不完全取决于考试成绩。要吃上公务员这碗饭,不仅要有真才实学,有时还需执行“潜规则”。

  中国网发表署名文章说,在公务员报考热潮的背后,透露出人们的无奈。这种无奈主要表现在就业难以及其他职业和公务员无法相比。相对而言,公务员不仅收入稳定,享有完善的社会保障,有足够的安全感,社会地位也高,体面,而且有些公务员还享有灰色收入、公费出国和进修的机会等等。

  人民网发表署名文章说,报考公务员持续升温首先是迫于严峻的就业形势。随着近些年高校的连续扩招,高校毕业生人数越来越多,面对有限的工作岗位,就业压力越来越大;再者,当前一些高校在人才培养模式上存在与社会实际需求脱节的问题,这就使毕业生的就业前景雪上加霜。在公务员考试作为一种而且是一种较好的就业渠道时,人们自然对此趋之若鹜了。

  中国人自古以来就有官尊民卑的思想,公务员,尤其是上级机关的公务员,即使在本单位普普通通,但在社会上,尤其到了基层单位,仍然格外受人追捧。

  文章认为,公务员热的背后问题重重。公务员除拥有特权外,他们的福利待遇和工作强度也不匹配。官方要尽快完善公务员管理制度,别再让公务员成为一种凌驾于普通职业之上的“肥差”。这样人们才能平静地对待公务员考试,火爆的报名场景才能冷下来。

  有关学者指出, 公务员热本身暴露的弊端——社会不公、权力失衡,已成必然。当趋之若鹜的报考公务员持续下去,这个社会是不正常的社会,最起码行政的某一方面已经出现极大漏洞。
中国特色的公务员制度
因为政府占据了过多的社会资源

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